潤生金科2018校園招聘
- 招聘未來的小微金融專家
【認識潤生金科】
潤生金科，是一家將線下小微信貸技術與金融科技相結合的信息服務公司，致力于為小微群體提供優(yōu)質金融服務，為金融機構提供技術援助與展業(yè)支持。
潤生金科是泰隆銀行戰(zhàn)略合作伙伴，與泰隆銀行在人才、資金、系統(tǒng)、產品方面進行全方位的合作與資源共享。潤生金科基于泰隆銀行24年小微金融業(yè)務的成功實踐，并匯集來自泰隆銀行、普華永道等金融行業(yè)專家、技術精英，創(chuàng)造性地將互聯(lián)網金融科技與泰隆小微金融技術相結合，形成了獨特而又富有競爭力的小微金融O2O商業(yè)模式。潤生金科以智能金融科技和社區(qū)化服務網絡連接廣大小微客戶，為其提供方便、快捷、普惠、多元的金融服務，同時，向金融機構提供小微信貸整體解決方案，助力其推動最新金融科技與傳統(tǒng)信貸技術的融合并運用于小微信貸領域。
目前，潤生金科南京分公司現正處于快速發(fā)展期，秉持“90%人才自主培養(yǎng)”的人才理念，歡迎廣大應屆畢業(yè)生和職場新人加入我們。
【認識行業(yè)前景】
小微金融以小微型企業(yè)以及中低收入群體為特定目標客戶，為其提供金融產品和服務。在中國，中小微企業(yè)約占企業(yè)總數的90%以上，該群體對中國經濟貢獻巨大，不僅是經濟活動中最具活力的群體，也是擴大就業(yè)的重要支撐，提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。
小微金融行業(yè)具備國家政策利好，為小微群體提供方便快捷的金融服務，支持小微信貸行業(yè)發(fā)展，是踐行普惠金融的重要內容。當前小微群體融資難仍為普遍現象，據調研數據顯示，中國7000多萬小微企業(yè)，平均每家小微企業(yè)資金缺口約為70.5萬元，市場體量約為50萬億元，作為潤生金科泰隆小微信貸模式的開拓者，擁有廣闊的市場前景和發(fā)展空間。
【認識泰隆模式】
泰隆銀行成立于1993年，經過20多年的銳意進取，已擁有近300家分支機構、7000余名員工，服務范圍涵蓋浙江、上海、江蘇等長三角城市。泰隆銀行自成立起，一直堅持以服務小微企業(yè)為己任，以“三個下沉”提高普惠金融覆蓋率，以“社區(qū)化經營”降低金融服務成本，并在實踐中探索小微企業(yè)信貸服務和風險控制技術，總結出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小微企業(yè)金融服務模式，為小微企業(yè)融資難這一國際性的“麥克米倫缺口”提供了中國式解答。截止到目前，泰隆銀行已累計向小微企業(yè)發(fā)放貸款380多萬筆、9800多億元，直接支持了近200萬人就業(yè)。
2014年11月21日，國務院總理李克強在考察泰隆銀行時，對泰隆銀行長期致力于小微企業(yè)金融服務給予高度評價。泰隆銀行5次被中國銀監(jiān)會評為“小微企業(yè)金融服務先進單位”，并被評為“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”和“全國職工職業(yè)道德建設先進單位”。
【你在潤生金科能獲得什么】
潤生金科堅持“員工第一”的管理理念，結合“家”文化和“創(chuàng)”文化，為員工提供專業(yè)的金融培訓、有行業(yè)競爭力的薪酬福利、暢通的職業(yè)發(fā)展通道和愉快的工作環(huán)境。
在潤生金科，你在達成公司目標的同時也是實現自我價值，汲取行業(yè)領先的小微金融信貸技術，成為小微金融專家。
（一）專業(yè)的金融培訓
依托于業(yè)內有小微金融“黃埔軍校“之稱的泰隆學院，潤生金科構建了完善的金融人才培訓體系，培訓師隊伍均由來自潤生金科和泰隆銀行的資深管理人員構成。進入潤生金科后，針對不同階段將有一整套培訓體系匹配給你，包括集中入職培訓、應崗培訓、提高培訓、發(fā)展培訓、文化培訓、拓展培訓等，帶領你完成“校園人”到“職場人”再到“小微金融專家”的轉變。
（二）有競爭力的薪酬福利
潤生金科為員工提供在金融業(yè)有競爭力的薪酬福利待遇，客戶經理年收入8萬起。薪酬構成為固定工資+業(yè)務獎勵+年終獎。福利除了常規(guī)的五險一金以外，還有健全周到的企業(yè)特色福利體系，包括免費體檢、團隊建設、商業(yè)醫(yī)療保險、餐補、購車激勵和車貼等特色項目，以及親子假、探親假、病假等多種帶薪休假。
（三）暢通的發(fā)展通道
潤生金科秉承“任人唯賢”的用人理念，不論資排輩，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人，為員工提供通暢多元的發(fā)展通道。員工可根據自身意愿和能力特質，晉升為管理者和業(yè)務專家，也可在不同職能模塊發(fā)展成為綜合性金融人才。
（四）愉快的工作氛圍
潤生金科奉行“快樂工作，快樂生活”。工作上，潤生金科扁平化的組織架構，淡化級別和資歷，逐級充分授權，職責清晰，激勵到位，使員工能擔當，敢擔當，實現自身價值。工作之余，潤生金科倡導積極健康的生活態(tài)度和有質量的生活方式，開展健康講座、體育健身、興趣社團、趣味比賽和團隊出游等多樣化活動。
【客戶經理崗位招聘及要求】
（一） 應聘條件
1.全日制本科（含）以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制專科學歷，學習和溝通能力出色；
2.樂于不斷接受挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力和團隊精神；
3.工作認真負責，恪守原則，有較好的風險意識。
（二）崗位職責
1.開拓小微金融市場，拓展新客戶資源，維護老客戶關系；
2.開展客戶資信調查，審查客戶信貸資質，開展資產保全工作；
3.嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務流程，控制風險，保證業(yè)務合規(guī)運作。
【工作地點】
南京
【報名方式】
1.網上報名：請投遞電子簡歷至hr@rsfintech.com.cn;
【應聘流程】
報名—簡歷篩選—筆試—面試—背景調查—體檢—綜合評估后錄取
