無錫瑞思學(xué)科英語招聘簡章
瑞思學(xué)科英語使用美國霍頓?米夫林?哈考特教育集團(tuán)歷時多年斥巨資打造的課程及教材。“學(xué)科式”少兒英語學(xué)習(xí)法,讓孩子們的英語水平不止停留在簡單的對話,而是從英語、知識、思維、能力、文化等方面得到全面地提高。
瑞思學(xué)科式英語于2007年進(jìn)入中國,經(jīng)過十一年的發(fā)展,目前全國已經(jīng)有三百多家校區(qū),覆蓋了國內(nèi)大部分城市,在讀學(xué)員人數(shù)超過20萬,作為國內(nèi)第一家在美國上市的少兒英語機(jī)構(gòu),瑞思已經(jīng)成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
瑞思為3-12歲孩子提供全浸入式英語學(xué)習(xí)環(huán)境,用英語作為第二母語學(xué)習(xí)系統(tǒng)性語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等各門課程,還原美國公立課堂,輕松形成英語母語思維,成就未來領(lǐng)導(dǎo)力!讓孩子足不出戶感受原汁原味的“美國幼兒園“和”美國小學(xué)”!
瑞思學(xué)科英語-無錫中心作為全美資企業(yè)瑞思學(xué)科英語直營校區(qū),期待您的加入!
在招職位:
英語老師
職位要求:
1、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、有愛心,樂觀上進(jìn),熱愛少兒英語教育事業(yè),帶給孩子積極正面的影響;
4、專注于少兒英語教學(xué),無銷售職責(zé);
5、積極主動,樂觀上進(jìn),勇于承擔(dān),樂于分享和助人。
工作職責(zé):
1、用英文教授3至12歲少兒數(shù)學(xué)、語言文學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識,鍛煉孩子的英文思維;
2、遵照課程安排,充分備課,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);
3、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流;
4、服從學(xué)校和部門的調(diào)度安排;
5、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動;
福利待遇:
1、五險一金(按照當(dāng)月實(shí)際收入繳納);
2、帶薪年假及帶薪寒暑假(每年各有兩周左右寒假及暑假);
3、國家法定假日(法定節(jié)假日學(xué)校統(tǒng)一放假);
4、節(jié)假日福利:教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年初開門紅等福利;
5、優(yōu)于國家政策的租房補(bǔ)貼(畢業(yè)未滿1年所有員工,提供租房合同,每月將會有500元租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼周期1年,可同時享受國家租房政策);
6、十三薪(年底十三薪,工作未滿一年按比例發(fā)放);
7、年終獎;
8、員工轉(zhuǎn)介紹獎;
9、享受員工優(yōu)惠政策(在職員工子女在本機(jī)構(gòu)報名有相應(yīng)優(yōu)惠政策,優(yōu)惠力度隨著員工工作年限增長);
10、完善的培訓(xùn)機(jī)制,公平的晉升機(jī)制(職前及在職帶薪培訓(xùn),廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制);
11、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍(豐富的公司員工活動,團(tuán)建和年會活動);
心動不如行動~如果你是我們要找的人,請趕快與我們聯(lián)系:
公司名稱:瑞思學(xué)科英語-無錫中心
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