無錫瑞思學(xué)科英語招聘簡章

瑞思學(xué)科英語使用美國霍頓?米夫林?哈考特教育集團(tuán)歷時多年斥巨資打造的課程及教材。“學(xué)科式”少兒英語學(xué)習(xí)法，讓孩子們的英語水平不止停留在簡單的對話，而是從英語、知識、思維、能力、文化等方面得到全面地提高。

瑞思學(xué)科式英語于2007年進(jìn)入中國，經(jīng)過十一年的發(fā)展，目前全國已經(jīng)有三百多家校區(qū)，覆蓋了國內(nèi)大部分城市，在讀學(xué)員人數(shù)超過20萬，作為國內(nèi)第一家在美國上市的少兒英語機(jī)構(gòu)，瑞思已經(jīng)成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

瑞思為3-12歲孩子提供全浸入式英語學(xué)習(xí)環(huán)境，用英語作為第二母語學(xué)習(xí)系統(tǒng)性語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等各門課程，還原美國公立課堂，輕松形成英語母語思維，成就未來領(lǐng)導(dǎo)力！讓孩子足不出戶感受原汁原味的“美國幼兒園“和”美國小學(xué)”！
瑞思學(xué)科英語-無錫中心作為全美資企業(yè)瑞思學(xué)科英語直營校區(qū)，期待您的加入！

在招職位：

英語老師

職位要求：

1、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；

3、有愛心，樂觀上進(jìn)，熱愛少兒英語教育事業(yè)，帶給孩子積極正面的影響；

4、專注于少兒英語教學(xué)，無銷售職責(zé)；

5、積極主動，樂觀上進(jìn)，勇于承擔(dān)，樂于分享和助人。

工作職責(zé)：

1、用英文教授3至12歲少兒數(shù)學(xué)、語言文學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識，鍛煉孩子的英文思維；

2、遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；

3、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流；

4、服從學(xué)校和部門的調(diào)度安排；

5、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；

福利待遇：

1、五險一金（按照當(dāng)月實(shí)際收入繳納）；

2、帶薪年假及帶薪寒暑假（每年各有兩周左右寒假及暑假）；

3、國家法定假日（法定節(jié)假日學(xué)校統(tǒng)一放假）；

4、節(jié)假日福利：教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年初開門紅等福利；

5、優(yōu)于國家政策的租房補(bǔ)貼（畢業(yè)未滿1年所有員工，提供租房合同，每月將會有500元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼周期1年，可同時享受國家租房政策）；

6、十三薪（年底十三薪，工作未滿一年按比例發(fā)放）；

7、年終獎；

8、員工轉(zhuǎn)介紹獎；

9、享受員工優(yōu)惠政策（在職員工子女在本機(jī)構(gòu)報名有相應(yīng)優(yōu)惠政策，優(yōu)惠力度隨著員工工作年限增長）；

10、完善的培訓(xùn)機(jī)制，公平的晉升機(jī)制（職前及在職帶薪培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制）；

11、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍（豐富的公司員工活動，團(tuán)建和年會活動）；

心動不如行動~如果你是我們要找的人，請趕快與我們聯(lián)系：

公司名稱：瑞思學(xué)科英語-無錫中心

聯(lián)系人：胡老師，崔老師

聯(lián)系電話：18261591597，13276286548

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官方網(wǎng)站：http://www.risecenter.com/

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